В Тульской области внедряется Демографический стандарт

Для семей очень важно находить время и для работы, и для воспитания детей. 

Поэтому в рамках социального партнерства мы стремимся стимулировать работодателей к разработке и внедрению корпоративных программ, направленных на дополнительные гарантии и льготы для семей с детьми.

В сентябре 2024 года на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден региональный демографический стандарт. 

Стандарт охватывает широкий спектр мер, призванных поддержать работников с семейными обязанностями. 

Основная его цель - обеспечить на каждом предприятии предоставление мер поддержки семьям с детьми.

И сейчас важно, чтобы региональный демографический стандарт внедрили у себя как можно больше предприятий Тульской области. 

Ярким примером является Машиностроительный завод «Штамп». 

Здесь действует множество мер, направленных на сохранение здоровья, улучшение жилищных условий, организацию отдыха и оздоровления, режима труда и отдыха, поддержку занятий физкультурой и спортом и финансовую поддержку. 

Среди них:

🔵материальная помощь в связи с рождением ребенка, заключением брака и ко Дню знаний,

🔵 дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с регистрацией брака и рождением детей, а для многодетных сотрудников — два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску,

🔵компенсация затрат на аренду жилья,

🔵при покупке путевок детям в детские оздоровительные лагеря, относящиеся к корпорации «Ростех», компенсируется 50% их стоимости,

🔵компенсация затрат на посещение спортивных объектов,

🔵проведение спортивных корпоративных мероприятий

и много других мер поддержки.